¿Qué pasa ahora con Jayson Tatum, Jaylen Brown y los Boston Celtics?
Después de la decepcionante eliminación de Boston de las finales del Este, el presidente de operaciones de baloncesto de los Celtics, Danny Ainge, utilizará la temporada baja para evaluar el roster y gestionar una gran cantidad de selecciones de draft.
Ah, y las conversaciones de extensión de contrato de Tatum también se acercan, ya que los Celtics intentan asegurar su bloque de construcción principal, regresar a las Finales y ganar el décimo octavo campeonato de la NBA de la franquicia.
Veamos los distintos resultados para el roster, la agencia libre y el draft 2020 de la NBA para los Celtics.
Nota: Las finanzas aquí se basan en el tope salarial y la tenencia de impuestos de lujo en los niveles 2019-20 como se esperaba. Las fechas están sujetas a ajustes.
¿Qué sigue para…?
La extensión de Jayson Tatum
Si Tatum firma una extensión máxima, se unirá a jugadores como Ben Simmons, Jamal Murray, Pascal Siakam, Devin Booker y Karl-Anthony Towns como jugadores que han firmado una extensión máxima desde 2018.
La extensión proyectada de $158 millones (basada en un límite de $109 millones en 2021) será el contrato más grande en la historia de los Celtics y la primera vez que un jugador firma una extensión por el máximo en los 17 años de Danny Ainge como el principal ejecutivo de baloncesto de los Celtics.
No hay beneficios por esperar hasta el verano de 2021, cuando se convertiría en agente libre restringido. Tatum es un jugador franquicia, clasificado en el número 3 en el último ESPN 25-under-25 (solo detrás de Luka Doncic y Zion Williamson) y viene de una temporada All-Star en la que promedió 23.4 puntos con un 45% desde el campo y 40.3% de triple. Se ubica en el puesto 11 en Real Plus-Minus de ESPN esta temporada y en el top 10 victorias compartidas. Fue nombrado jugador del mes de la Conferencia Este en febrero después de promediar 30.7 puntos en 12 juegos.
El límite máximo de $28.7 millones de Tatum combinado con los $75 millones adeudados a Jaylen Brown, Kemba Walker y Marcus Smart tienen a los Celtics por encima del límite en 2021.
La extensión de cuatro años y $103 millones de Brown se alcanzó en la fecha límite el año pasado, pero las negociaciones de Tatum deberían ir más rápido, y los principales problemas son una posible opción de jugador de quinto año y si hay un lenguaje All-NBA en el contrato que desencadenaría un aumento de salario.
Simmons, Murray, Booker y Towns firmaron contratos de cinco años sin opción de jugador. Los cuatro (junto con Siakam) también tenían lenguaje All-NBA en el primer año de la extensión. Por ejemplo, el contrato de Simmons aumentará del 25% del tope salarial en 2020-21 al 30% (primer equipo), 29% (segundo equipo) y 28% (tercer equipo).
La extensión de Tatum no comenzaría hasta 2021-22, el año en que Gordon Hayward estará fuera de los libros a menos que Hayward vuelva a firmar un contrato amistoso con el equipo. Firmar a Hayward probablemente empujaría a los Celtics al impuesto de lujo por segunda temporada consecutiva y la tercera de cuatro años.
Balancear el roster: draft, agencia libre y finanzas futuras
Boston tiene 14 jugadores bajo contrato (sin incluir jugadores de ida y vuelta) y cuatro selecciones de draft este año (números 14, 26, 30 y 47). Eso no tiene en cuenta al agente libre restringido Brad Wanamaker.
Aquí están los obstáculos y las posibles opciones que tiene Boston con respecto a su roster.
1- Hacer frente a la flexibilidad limitada del roster
A diferencia del año pasado cuando los Celtics tenían tres puestos abiertos en el roster, ese no es el caso en esta temporada baja. Los Celtics técnicamente tienen 12 contratos garantizados cuando se toman en cuenta los $5 millones en salario no garantizado de Daniel Theis.
Eso deja a Boston con decisiones que tomar sobre los contratos no garantizados de Semi Ojeleye y Javonte Green. Mantener a ambos jugadores casi seguramente haría que Boston tuviera que hacer un intercambio con un jugador como Vincent Poirier o esperar que Enes Kanter opte por no cumplir con su contrato.
El año pasado, Boston ingresó al draft con cuatro selecciones y se fue con tres jugadores en el roster activo (Grant Williams, Romeo Langford, Carsen Edwards) y un cuarto (Tremont Waters) con un contrato de dos vías.
2- Cambio de la primera ronda por un activo futuro
Boston ha establecido un patrón de consolidación de activos. El año pasado, los Celtics cambiaron el pick No. 20 a Filadelfia por los números 24 y 33. Enviaron el primero de los 76ers y Aron Baynes a Phoenix para el 2020 primero de los Bucks (adquirido en el canje de Eric Bledsoe).
Boston estaba intercambiando el número 22 por esencialmente dos selecciones valiosas: una futura primera ronda y la tercera selección en la segunda ronda. Trading Baynes también despejó espacio en el tope salarial para firmar a Kemba Walker y Daniel Theis.
Por supuesto, la desventaja es que Boston esencialmente pasó a jugadores como el tapón defensivo Matisse Thybulle (selección número. 20) y el primer equipo novato de la NBA Brandon Clarke (número 21)
3- Empaquetar la selección de Memphis (número 14) y otra primera para ascender en el draft
Esta es otra forma de consolidación y va con la discusión de "calidad sobre cantidad" que los Celtics tendrán antes del draft. También es donde los Celtics deberían confiar en su departamento de exploración. Por ejemplo: ¿Cuál es el valor de subir al número 10 para obtener la selección de los Phoenix Suns? ¿Vale la pena elegir entre los números 14 y 26? ¿O qué tal los picks número 26 y número 30 para el pick de los Nets en el número 19?
En 2013, Boston canjeó el número 16 y dos selecciones de segunda ronda para ascender tres puestos para seleccionar a Kelly Olynyk. (Este es el mismo draft en el que Milwaukee seleccionó a Giannis Antetokounmpo en el puesto 15).
Este enfoque fue infamemente contraproducente para los Chicago Bulls en 2014 cuando cambiaron los números 16 y 19 a Denver por la undécima selección. Chicago seleccionó a Doug McDermott mientras que los Nuggets consiguieron dos titulares eventuales, Gary Harris y Jusuf Nurkic.
4- Tratar el reclutamiento como agencia libre
Se puede argumentar que los Celtics deberían quedarse con las tres selecciones de primera ronda a pesar de la contracción del roster. Debido a la extensión de Brown que está programada para comenzar y una extensión máxima probable para Jayson Tatum que comenzaría en 2021-22, más el contrato máximo de Walker (que comenzó el año pasado), los Celtics estarán limitados en cuanto a cómo agregar a su roster para el futuro previsible. Con tres nuevos jugadores a través del draft, los Celtics tendrían seis jugadores jóvenes que ganarían un total de $20 millones por temporada, o solo $3.3 millones por jugador. Con eso, en lugar de una puerta giratoria de firmantes de contrato mínimo o de nivel medio de impuestos, Boston tendría estabilidad de banco a bajo costo.
Desglose de la capacidad salarial
Salvo una reorganización del roster, Boston estará en el impuesto al lujo por primera vez desde 2012-13.
Incluyendo tres selecciones de primera ronda, Boston tiene $150 millones en salario comprometido, $17 millones por encima del impuesto al lujo.
Los Celtics tendrán disponible la excepción fiscal de nivel medio de $5.7 millones.
Profundidad
Los recursos disponibles para construir el roster:
El draft: tres selecciones de primera ronda y una segunda
$5.6 millones para enviar o recibir en un intercambio
Excepción de nivel medio de impuestos de $5.7 millones
Fechas para estar pendientes
El mandato de Gordon Hayward en Boston a veces ha visto más dolor que logros en la cancha. Él fue firmado con un contrato de cuatro años y $127.8 millones en 2017, Hayward se perdería su primera temporada en Boston luego de sufrir una dislocación del tobillo izquierdo al principio del primer juego de la temporada. Después de cierta inconsistencia en su recuperación, finalmente volvió a la forma, pero esta temporada se torció el tobillo derecho en la serie de primera ronda de Boston contra Filadelfia, dejándolo fuera de los playoffs. Su fecha límite para decidir sobre el cuarto año de su contrato es el día antes del inicio de la agencia libre (originalmente el 17 de octubre). Un tope salarial proyectado para mantenerse en $109.1 millones y su historial de lesiones probablemente hará que Hayward opte por su contrato de $34.2 millones.
El papel de Enes Kanter se redujo enormemente en la postemporada. ¿Eso influirá en su decisión? ¿Debería Kanter optar por no participar y encontrar un equipo en el que tenga un rol más definido, incluso si eso significa dejar dinero sobre la mesa? El centro tiene hasta el último día antes de que la agencia libre comience a sopesar esa decisión.
La etiqueta de agente libre restringido normalmente está reservada para un jugador de poco más de 20 años, no para alguien de 31. Pero debido a que Wanamaker pasó la mayor parte de su carrera jugando fuera de la NBA y tendrá dos años de servicio, los Celtics tienen derecho a ofrecerle una oferta calificada por un año y $1.9 millones. La crisis del roster pudo ver a Wanamaker como el hombre extraño.
No debería haber un debate interno sobre si los Celtics deberían garantizar el contrato de $5 millones de Daniel Theis. Después de salir de la banca en sus dos primeras temporadas, Theis inició 64 juegos esta temporada, promediando máximos de su carrera en minutos (24.1 por juego), puntos (9.2), rebotes (6.6) y bloqueos (1.3). El contrato queda garantizado tres días después de que comience la moratoria (originalmente el 21 de octubre).
El contrato no garantizado de $1.8 millones de Semi Ojeleye se garantizará el primer día de la moratoria (originalmente el 19 de octubre). Los Celtics también tienen una opción de equipo con Ojeleye que les permite rechazarla y convertirlo en un agente libre restringido.
Restricciones
La restricción de la píldora venenosa para Jaylen Brown se levantará el primer día de la agencia libre. Debido a que Brown firmó una extensión de novato el año pasado, el salario promedio de 2019-20 y la nueva extensión se usa para el salario entrante. Por ejemplo, Brown contaría como $22.7 millones como salario entrante para un equipo que lo adquiere y $6.5 millones como salario saliente. Debido a la restricción, Brown no puede ser canjeado hasta que comience la agencia libre.
Kemba Walker tiene un bono comercial del 15% que se anula porque excede el salario máximo adeudado.
Si Gordon Hayward opta por su contrato y finalmente es canjeado, su bonificación comercial es de $4 millones. Los Celtics serían responsables de pagar esa cantidad y se agregaría una compensación adicional a su salario de $ 34.1 millones en 2020-21.
El bono comercial del 15% de Enes Kanter vale $750,803. El bono se aplica solo si el centro opta por su contrato de $5 millones para 2020-21.
Candidatos de extensión
A partir del primer día de la agencia libre, los Celtics pueden extender a Hayward por cuatro temporadas adicionales. Si bien están restringidos en la cantidad que pueden ofrecer (hasta $38.1 millones, una cantidad muy poco probable) en el primer año, no hay restricción en cuanto a una disminución porcentual en el primer año. Sin embargo, debido a la extensión máxima de novato esperada de Tatum, se proyecta que los Celtics ya tengan $130 millones en salario sin Hayward en el roster.
A Smart le quedan dos años de contrato (a $13.4 y $14.3 millones). Los Celtics pueden agregar tres años adicionales y $55.7 millones de dinero nuevo. El primer año de la extensión en 2022-23 coincidiría con los $100 millones que ya se le deben a Kemba Walker, Jaylon Brown y Jayson Tatum. Smart se clasificó entre los 10 primeros en Defensive Real Plus-Minus y ganó acciones esta temporada y tendría 28 en el primer año de una extensión.
Los Celtics también pueden extender Semi Ojeleye si su contrato está garantizado.